В AQA у жінок з досвідом до п’яти років теж дещо нижчі зарплати, ніж у чоловіків. Серед спеціалістів з більшим досвідом різниці немає. За останні пів року знижувалися медіанні зарплати як тестувальників, так і тестувальниць, які працюють AQA.
Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів зарплати ми використовуємо медіану. https://wizardsdev.com/vacancy/junior-manual-qa/ Онлайн-співбесіда від спільноти QA Україна на тренувальну вакансію Junior Manual QA.
Натомість зарплати General QA в цих компаніях дещо зросли. +$150 у Middle General QA в продуктових компаніях та +$250 у сервісних. Зменшується різниця в зарплатах тестувальників у продуктових та сервісних компаніях. Для досвідчених Manual грамотне складання резюме QA використання мов програмування має позитивний вплив на зарплату. Senior, які користуються мовами програмування в роботі, отримують $3000 проти $2870 у тих, хто не використовує.
Якщо у вас є пропозиції або зауваження до статті, пишіть у коментарях або на email protected. Як альтернативу медіані ми створили віджет з розподілом зарплат за кількістю анкет. Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за тайтлом, містом та спеціалізацією. У General QA немає чітко вираженої відмінності в зарплатах чоловіків та жінок. Висока медіана також у Рівному ($2100), проте кількість відповідей невелика (20 анкет), і до цих результатів слід ставитися з обережністю.
Як і раніше, зарплати тестувальників, які користуються Java, C# / .NET та TypeScript, дещо вищі, ніж у тих, хто віддає перевагу JavaScript та Python. Проте ситуація відрізняється у тестувальників рівня Lead та вище. У Manual та General QA в Україні «чисті» зарплати дещо вищі, ніж у їхніх колег за кордоном. Частка тестувальників, які добре знають англійську, продовжує зростати.
Зниження зарплат фахівців з Automation QA простежується як у сервісних, так і в продуктових компаніях. За пів року -$100 у Junior та Middle AQA в продуктових компаніях і -$150 у Middle AQA в сервісних. Найбільший вплив сертифікації мають на медіанні зарплати Junior Manual QA.
Найчастіше тестувальники пишуть тест-кейси (76%) та чеклісти (65%). Досвідчені фахівці також пишуть тест-плани (36%) і тест-стратегії (17%). SDET частіше за інших QA-спеціалістів не пишуть нічого, а тестують ad-hoc (43% проти 14% серед всіх QA). Серед AQA їхня частка впала з 16% до 11%, серед General QA — з 25% до 17%. Частка новачків у тестуванні продовжує знижуватися. Джуни з Advanced англійською можуть претендувати на вищу зарплату.
Найчастіше QA-фахівці тестують вебзастосунки (35%). Частіше цим займаються AQA та SDET — 32% з них вирішують такі завдання. На третьому місці — мобільні застосунки для Android та iOS. Дещо частіше це роблять Manual QA — 15% з них мають такі завдання. А серед тих, хто послуговується Java, C# / .NET та TypeScript, понад половина — фахівці рівня Senior і вище.
Медіанні зарплати українських тестувальників, які нині живуть за кордоном («чистими», після сплати податків), дещо вищі, ніж у тих, хто живе в Україні. Медіанна зарплата тестувальників в Україні $2000 проти $2800 за кордоном. Пів року тому зарплати майже всіх категорій тестувальників були вищі в продуктових компаніях. Junior та Middle Manual QA в сервісних та продуктових компаніях отримують майже однаково. Зарплати сеньйорів залишаються вищими в продукті, а лідів — у сервісних компаніях.
